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苗桂凤则是对员工管理、薪资待遇等问题特别注意,她快速地翻到了这部分的内容,和她们之间沟通得差不多,参考多个指标组合而成的工资,固定工资,浮动工资,附加工资。
她算了算如果按照厂里情况最好的时候算,按姜晓欣提出的工资标准算,工人的工资会比那个时候还多,反正现在就是多干多得,少干少得。
服装厂的配套服务,除了学校,全部剥除了,不过姜晓欣也答应在服装厂有招工需求的时候,会优先考虑这部分人。
姜晓欣翻了翻自己的记事本,想起了之前商店老板娘和她说的情况,“苗厂长,到时候我们清退的员工中除了无法完成自己本职工作的外,还可能要处理倒卖厂里物资,贪公肥私的行为的人。”
苗桂凤听到姜晓欣在明面上这么说,就说明姜晓欣肯定不是没有证据,她点了点头,“姜总,我会尽快处理这个情况的,这也是我工作上的失职。”
姜晓欣就在本子上之前记下的那一页写了一个“苗处理”。
在没有什么问题后,双方就签署了协议,姜晓欣成为了佳兰服装厂的老板。
一阵慷慨、激昂的声音,将姜晓欣从回忆中唤醒,
“我相信未来在姜晓欣女士和苗桂凤厂长的带领下,我们佳兰服装厂一定能重显当年的辉煌”
“谢谢。”
很快员工大会就已经结束了,姜晓欣和王秀英也在服装厂里有了一个自己的位置,姜晓欣是一间独立的办公室,王秀英则与服装厂里的其他秘书助理,和其他负责行政工作的员工在一间办公室。
关于新的变化早已经誊写后,粘贴在了服装厂外墙上的布告栏上。
服装厂的员工聚在一起讨论,有人掰着手算了算,“如果按每个月干的活来算,比以前的工资搞出了不少啊。”
有人插话,“不过听说厂里停工了一段时间,订单比起以前少了挺多。”
“我相信厂长和姜总肯定会让厂里的慢慢恢复起来的。”
服装厂的员工忧心忡忡着厂里的未来,领导们也聚集起来讨论着眼前的情况。
姜晓欣看着大家热火朝天的讨论着,她侧着身子问苗桂凤,“苗厂长,我们厂仓库的情况,您清楚吗?”
苗厂长点点头,“知道,姜总,要不我等下直接带您过去一趟?”
姜晓欣答应了,她想起自己之前对服装厂估价的过程中,发现服装厂的仓库积压挺严
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